Mobilisation générale : soutenir les chercheur·euse·s d’emploi

En tant qu’organisme à but non lucratif, NPower Canada ne serait pas en mesure de réaliser sa mission—de soutenir les chercheur·euses d’emploi méritant·e·s à accéder à un emploi intéressant — sans ses partenariats stratégiques. Ces partenariats nous permettent de donner aux individu·e·s les moyens de prendre leur avenir en main grâce à nos programmes gratuits de formation professionnelle et de certification – des individu·e·s comme Ehiwe Idehen, dont le parcours professionnel a commencé par de sérieux défis, avant d’évoluer vers la résilience et la réussite.   

Ehiwe traversait une période extrêmement difficile de sa vie avant de rejoindre le programme d’analyste débutant·e en technologies de l’information de NPower Canada en 2023. « On m’avait diagnostiqué un cancer de stade 4, et il était extrêmement difficile de concilier ma santé, mon traitement et mes aspirations professionnelles », a-t-il déclaré. Après avoir déménagé à Ottawa, Ehiwe a entendu parler de NPower Canada par un ami et a posé sa candidature. « Cette décision s’est avérée cruciale – NPower Canada m’a offert non seulement une formation avancée et des certifications, mais aussi un mentorat essentiel et un soutien au développement professionnel », a-t-il déclaré.   

Après avoir obtenu son diplôme, Ehiwe continue de s’épanouir dans son parcours professionnel en tant que diplômé de NPower Canada. Il occupe actuellement le poste de Scrum Master et de gestionnaire de projet technique chez ADGA Group Consultants à Ottawa et jouit d’une bonne santé. « Je suis maintenant en rémission et je suis honoré d’occuper un poste qui me permet de diriger des équipes agiles et de gérer des projets techniques complexes qui offrent une valeur réelle », a déclaré Ehiwe. « À ceux et à celles qui songent à poser leur candidature, prenez l’initiative, car NPower Canada fournit les outils, le soutien et la communauté qui vous aideront à réussir. Si j’ai pu surmonter une telle adversité personnelle et continuer à prospérer professionnellement, vous le pouvez aussi.»

L’expérience d’Ehiwe est l’une des nombreuses histoires de réussite de NPower Canada rendues possibles par de généreux partenaires corporatifs, tels que SAP. Notre partenariat avec SAP soutient nos programmes de base ainsi que nos services offerts aux diplômé·e·s, ayant un impact concret sur la vie d’individu·e·s comme Ehiwe Idehen. Merci à SAP, qui partage notre mission d’améliorer la vie des gens en leur permettant d’accéder à des carrières intéressantes dans l’économie numérique. Nous nous réjouissons de poursuivre notre travail dans le cadre de ce partenariat, y compris les opportunités de bénévolat et de mentorat, contribuant ainsi à la réussite des chercheur·euses d’emploi canadien·nes.