Asmin A. – Ontario – Analyste en TI – 2019
Lorsque Asmin est arrivée au Canada avec une maîtrise en technologie informatique, elle a dû relever le défi de s’adapter à une nouvelle culture professionnelle tout en s’occupant de sa fille de 9 mois. Malgré ses qualifications, intégrer l’industrie canadienne des TI s’est avéré difficile et intimidant.
Déterminée à évoluer professionnellement, Asmin a postulé au programme d’Analyste en TI de NPower Canada en 2019. Son objectif était clair : améliorer ses compétences en réseautage et apprendre à se mettre en valeur dans un marché de l’emploi compétitif.
Tout au long du programme, Asmin a trouvé une grande valeur dans les simulations d’entretiens et les séances de réseautage. Ces expériences lui ont permis d’identifier ses points à améliorer et de créer des liens précieux dans le domaine des TI. Les conseils reçus pour optimiser son profil LinkedIn et les interventions des conférenciers invités lui ont donné confiance et visibilité.
Après avoir obtenu son diplôme, Asmin a décroché un stage de trois mois en tant qu’analyste en TI à la Ville de Toronto. Grâce au soutien continu du programme des diplômé.e.s de NPower Canada, elle a obtenu sa certification en Python et a rapidement été embauchée chez Deloitte, une opportunité rendue possible grâce à l’aide à la recherche d’emploi et aux partenariats employeurs de NPower.
Aujourd’hui, Asmin est passée d’un poste de soutien de niveau débutant à un rôle de soutien informatique senior. Son parcours est un véritable témoignage de résilience, d’apprentissage continu et de la force du soutien communautaire.
Son conseil aux futurs participant.e.s?
« Soyez curieux : n’arrêtez jamais d’apprendre. Posez des questions, vivez de nouvelles expériences et explorez différents centres d’intérêt. Le travail acharné finit toujours par porter ses fruits. »
Asmin est fière de partager son histoire et reconnaissante de l’impact que NPower Canada a eu sur sa vie et sa carrière.
