Mohammed N. – Ontario – Analyste TI junior – 2019
Avant de rejoindre NPower Canada, Mohammed travaillait à temps partiel comme associé d’entrepôt. Malgré sa détermination à bâtir une carrière en TI, il a connu de nombreux revers lors de ses candidatures dans ce domaine. Il a réalisé que le manque de professionnalisme et de crédibilité le freinait.
Déterminé à changer de trajectoire, Mohammed s’est inscrit au programme Analyste en TI de NPower Canada en 2019. Son objectif était clair : acquérir les compétences et la confiance nécessaires pour réussir dans l’industrie des TI.
Pendant le programme, Mohammed a trouvé la formation en développement personnel et professionnel transformative. Apprendre à définir des objectifs SMART et à planifier des étapes clés a été une révélation : des compétences qu’il n’avait jamais abordées à l’école. Ces apprentissages lui ont donné les outils pour transformer ses aspirations en actions concrètes.
Après l’obtention de son diplôme, Mohammed a décroché un poste de commis au bureau de recherche chez Walmart Canada Logistics; un moment décisif après avoir postulé sans succès à des rôles similaires plus de dix fois. Grâce à ses compétences améliorées en entrevue et à sa capacité à démontrer sa valeur, il a enfin obtenu cette opportunité.
Aujourd’hui, Mohammed occupe un rôle de leadership essentiel chez Walmart en tant qu’assistant directeur général du centre de distribution régional de la zone centrale. Dans ce poste, il supervise 12 gestionnaires des opérations et veille à l’excellence opérationnelle du site. Il dirige avec passion et un état d’esprit axé sur la croissance, en mettant à profit les outils de développement professionnel et personnel acquis grâce à NPower Canada pour inspirer son équipe. Sa carrière est marquée par des contributions à des projets majeurs et à des lancements, notamment celui du centre de distribution automatisé phare de Walmart Canada à Vaughan, où il a joué un rôle clé dans les ajustements, la mise en service, les tests, l’élaboration des procédures opérationnelles, la formation et l’intégration des équipes.
Depuis la fin du programme, Mohammed se consacre également au mentorat des jeunes qui entrent sur le marché du travail. Partager ses connaissances et guider les autres lui apporte joie et satisfaction, renforçant sa conviction de l’importance de la préparation à la carrière.
Le parcours de Mohammed est une véritable illustration de résilience et d’opportunité. Il est fier de partager son histoire et profondément reconnaissant envers le rôle transformateur que NPower Canada a joué dans sa vie et sa carrière.
