Alejandra – Alberta – Analyste en TI – Diplômée 2023
Après avoir immigré au Canada depuis la Colombie, Alejandra s’est retrouvée à naviguer dans un marché du travail qui lui était étranger, enchaînant les petits emplois de survie – serveuse, vente au détail, travail en cuisine – aucun à la hauteur de ses ambitions ni de son potentiel. Comme bien des nouveaux et nouvelles arrivant.e.s, elle s’est heurtée au même obstacle : sans expérience canadienne, percer dans une carrière à la mesure de ses aspirations semblait hors de portée.
La technologie l’avait toujours attirée, mais elle n’avait jamais trouvé la bonne porte d’entrée. Tout a changé lors d’un salon de l’emploi à Calgary, où elle a découvert NPower Canada. Le programme Analyste en TI lui offrait exactement ce dont elle avait besoin : une formation technique structurée, une exposition au marché canadien et un accompagnement concret dans sa recherche d’emploi. Elle s’est inscrite au programme ADTI en février 2023.
Dès le début, le programme a dépassé ses attentes. Le contenu technique était concret et orienté vers l’emploi, mais ce qui l’a le plus marquée, c’est la communauté. Nouvelle arrivante à Calgary sans véritable réseau local, Alejandra s’est retrouvée entourée d’une cohorte motivée, bienveillante, et qui traversait le même parcours qu’elle. Elle était venue chercher des compétences ; elle est repartie avec des compétences et de vraies amitiés.
Lorsqu’elle a obtenu son diplôme en juin 2023, le soutien au recrutement de NPower Canada l’a mise directement en contact avec Long View Systems, un partenaire de longue date de NPower Canada et l’une des principales entreprises TI au pays. Long View Systems collabore avec NPower Canada depuis 2019, d’abord localement à Calgary avant d’étendre ce partenariat à l’échelle nationale. À ce jour, l’entreprise a embauché plus de 109 diplômé.e.s de NPower Canada, dont 10 ont été promus à l’interne. Alejandra fait partie de ces dix-là.
Elle a été embauchée comme consultante en systèmes en août 2023, à peine deux mois après avoir terminé le programme. Sa progression chez Long View Systems a été rapide et constante. Après dix mois en contrat, elle a été convertie en poste permanent à temps plein. Un an plus tard, elle a été promue au soutien bureautique. En moins de trois ans, elle a occupé trois postes au sein de la même entreprise, chacun représentant un pas de plus. Le programme interne de développement de carrière de Long View Systems, le CLP, a joué un rôle important dans cette trajectoire, en lui offrant les outils, le coaching et la structure pour planifier activement sa croissance professionnelle.
Aujourd’hui, Alejandra est bien installée à Calgary, une ville qu’elle a choisie et qui le lui a bien rendu. Elle a bâti une communauté d’ami.e.s, dont plusieurs issus de sa cohorte NPower Canada. Elle a pu faire venir sa mère et sa nièce au Canada. Elle a une carrière stable, une direction claire, et des racines qu’elle n’avait pas il y a quelques années.
Son message à toute personne qui hésite est simple : postulez ! NPower Canada offre bien plus qu’une formation ; c’est une vraie porte d’entrée sur le marché du travail canadien. Investissez-vous, faites le travail, et tirez pleinement parti des connexions que le programme vous ouvre. Pour Alejandra, c’est exactement ce qui a fait toute la différence.
