Cette semaine est la Semaine nationale du bénévolatC’est l’occasion de reconnaître la générosité et le soutien des personnes, des organisations et des secteurs qui travaillent ensemble dans un but commun pour avoir un impact et améliorer notre communauté.
Ici, à NPower Canada, nos généreux bénévoles corporatifs redonnent de plus d’une façon. Au cours de l’année dernière, malgré la pandémie de COVID-19 et ses effets importants sur les entreprises et les individus, nos entreprises bénévoles ont donné de leur temps au programme de développement de la main-d’œuvre en TI de NPower Canada. Cela comprend l’encadrement, le mentorat et l’inspiration de nos jeunes participant·e·s et anciens participant·e·s méritants dans nos six sites de prestation nationaux.
Programme de mentorat “Youth in Tech” de NPower Canada
En juin 2020, NPower Canada et Microsoft se sont associés pour développer un bassin diversifié de talents numériques afin de mieux préparer les jeunes adultes défavorisés et à faible revenu aux emplois de demain.
Un fier bénéficiaire de la subvention de Microsoft Initiative pour les compétences mondialesde Microsoft, NPower Canada utilise cet investissement pour offrir une nouvelle filière de formation MS Data & AI en 2021.Cette formation permettra à 400 jeunes de bénéficier d’un accès inclusif et équitable à des compétences dans les domaines de l’analyse de données, de l’informatique dématérialisée et de la programmation d’IA.
Dans le cadre de ce programme novateur d’amélioration des compétences, le personnel de Microsoft donne bénévolement de son temps pour engager, encadrer et inspirer directement les participant·e·s à nos programmes par le biais d’une série d’initiatives de développement professionnel. L’engagement profond de Microsoft dans le programme de mentorat Youth in Tech de NPower Canada en est un exemple significatif., une initiative de mentorat individuel et continu qui met en contact des jeunes aspirant à lancer leur carrière dans le monde de la technologie avec des professionnels de Microsoft qui peuvent fournir des informations précieuses sur l’industrie des TI et partager les compétences et les expériences essentielles nécessaires pour trouver un emploi significatif et durable dans le domaine de la technologie.
Grâce à l’engagement de Microsoft dans le programme, NPower Canada a pu jumeler près de 30 jeunes participant·e·s et anciens participant·e·s au programme (et ce n’est pas fini!) avec des professionnels expérimentés de la technologie, où ils ont pu obtenir des conseils et des encouragements sur leur carrière, discuter de stratégies pour réussir au travail et affiner leurs buts et objectifs professionnels.
Pour célébrer et mettre en évidence l’impact de notre programme de mentorat “Youth in Tech” , nous partageons quelques témoignages de nos mentors Microsoft participant·e·s et de nos jeunes mentorés, illustrant à quel point les mentors peuvent être précieux pour les participant·e·s au programme et les nouveaux diplômé·e·s se préparant à l’emploi.
Citations de mentorés :
“Les meilleurs moments que j’ai vécus avec mon mentor sont ceux où elle a partagé les combats de sa vie personnelle et professionnelle, ce qui m’a fait réaliser à quel point nous sommes semblables à bien des égards. Nos conversations régulières m’ont aidé à grandir énormément, tant sur le plan personnel que professionnel. Ces conversations m’ont également donné la confiance nécessaire pour poursuivre ma carrière et c’est grâce à elle que j’ai actuellement un emploi heureux!”
Tyler B, ancien du programme JITA de NPower Canada
“J’apprécie vraiment le temps que mon mentor passe à me parler et je me suis sentie beaucoup moins aliénée en sachant qu’elle était là pour m’aider. Elle a créé un environnement sûr pour que je puisse poser des questions et fait preuve d’une patience qui me met à l’aise. Elle m’a également fourni de nombreuses ressources qui m’ont beaucoup aidé à améliorer mon CV, ma lettre de motivation et mes compétences en matière d’entretien.”
Leena S, jeune participante au programme JITA de NPower Canada
Citations de mentors :
“J’ai beaucoup apprécié mon rôle de mentor dans le cadre du programme Youth in Tech Mentorship de NPower Canada. Ma protégée et moi nous rencontrons toutes les deux semaines depuis cinq mois. Elle est enthousiaste, engagée et parfaitement préparée pour chacune de nos conversations. Je suis ravi que nous ayons été jumelés et je sais qu’elle a un brillant avenir devant elle. ”
Lori L., architecte de solutions en nuage, Microsoft
“C’est gratifiant de pouvoir partager mon expérience avec quelqu’un qui est au début de sa carrière pour l’aider à accélérer sa capacité à se lancer dans la technologie”.
-Haydn R, chef de produit principal, Microsoft
Avec la pandémie actuelle de COVID-19, les jeunes diplômé·e·s et les demandeurs d’emploi, en particulier les minorités sous-représentées et les groupes en quête d’équité, ont besoin d’un soutien et d’un encouragement supplémentaires pour naviguer dans cette crise actuelle et obtenir un emploi durable et significatif. Au cours de la Semaine nationale du bénévolat, NPower Canada souhaite remercier Microsoft et ses bénévoles dévoués pour le soutien et l’autonomisation des jeunes en technologie de NPower Canada.
