Bhayva C. – Ontario – Programme junior de sécurité et d’assurance qualité – Diplômée de 2022
“NPower Canada est un programme auquel un nouvel immigrant ou une personne à la recherche d’un emploi devrait absolument s’inscrire pour obtenir un emploi dans le secteur des technologies de l’information. NPower Canada aide au développement personnel et professionnel ainsi qu’au développement technique, et aide également les anciens diplômé·e·s pendant 5 ans après l’obtention de leur diplôme à trouver un emploi et à gravir les échelons ou à changer pour une meilleure entreprise – tout cela sans but lucratif, ce qui rend NPower Canada rare et précieux. Je recommande vivement aux nouveaux immigrants de tenter leur chance auprès de NPower Canada”, a déclaré Bhavya.
Bhavya, brillante diplômée en technologie de l’ingénierie, a commencé sa carrière en tant qu’assistante ingénieur système en Inde. Après avoir travaillé pendant près de deux ans sur divers projets technologiques, elle souhaitait s’orienter vers la sécurité de l’information et l’assurance qualité.
Anticipant un déménagement au Canada, Bhavya a pris contact avec des dirigeants du secteur des technologies de l’information, a participé à des séminaires en ligne et a largement diffusé son curriculum vitae. Bien qu’elle ait obtenu trois entretiens en seulement neuf mois, elle a rencontré un thème récurrent : la nécessité de renforcer ses compétences techniques, d’acquérir plus d’expérience et de mieux comprendre le marché du travail canadien.
Au début de sa nouvelle vie au Canada, Bhavya s’est trouvée confrontée à des normes de travail peu familières et à la difficulté d’établir un réseau professionnel. Heureusement, c’est pendant cette période difficile que Bhavya a vu NPower Canada sur LinkedIn. NPower Canada proposait un programme qui convenait parfaitement à Bhavya, le programme junior de sécurité et d’assurance qualité. Leur formation intensive lui a permis d’apprendre tout en s’adaptant à la culture de travail canadienne – le tout gratuitement !
Dans le cadre du programme de NPower Canada, Bhavya a trouvé des camarades qui partageaient sa passion pour les tests de logiciels. Elle souligne que << NPower Canada a créé un environnement où nous pouvions apprendre et grandir ensemble >>. Le cours lui a permis non seulement d’améliorer ses compétences techniques, mais aussi de combler ses lacunes en matière de connaissances.
Guidée par des mentors, Bhavya a appris l’importance de construire un réseau professionnel. Elle a fait remarquer que << les conseils de NPower Canada ont été inestimables pour me mettre en contact avec des employeurs potentiels >>. Le programme est allé au-delà de la formation technique, incorporant le développement professionnel pour la préparer au marché du travail, ce qui différencie NPower Canada des autres programmes technologiques.
Exprimant sa gratitude, Bhavya a déclaré : << NPower Canada a transformé ma trajectoire professionnelle. Il m’a permis de décrocher un emploi que j’aime.>> Elle a souligné que le programme lui a permis d’acquérir des compétences pratiques, comblant ainsi le fossé entre la théorie et l’application. Grâce à ce soutien étroit, elle a pu naviguer en toute confiance dans son parcours professionnel et trouver un emploi moins d’un an après son arrivée au Canada.
Le parcours de Bhavya l’a incitée à encourager d’autres personnes confrontées à des défis similaires. Elle conseille vivement aux nouveaux et nouvelles arrivant·e·s et aux demandeur·euse·s d’emploi d’explorer les offres de NPower Canada. Elle souligne que << NPower Canada ne se contente pas de vous doter de compétences, mais vous prépare aussi au travail et à la vie >>. La combinaison unique de soutien post-programme et de ressources gratuites fait de ce programme une opportunité précieuse.
Aujourd’hui, Bhavya est fière d’être spécialiste du soutien technique chez Avida. Son parcours témoigne de sa détermination, des conseils qu’elle a reçus et des programmes transformateurs de NPower Canada.
