Le programme de développement de la main-d’œuvre technologique de NPower Canada s’étend à l’échelle nationale pour permettre à 2 500 jeunes Canadiens d’acquérir des compétences dans un domaine divers et sous-représenté dans l’économie numérique.
Aujourd’hui, le président de Microsoft, Brad Smith, a annoncé, aux côtés de l’honorable ministre François-Philippe Champagne, le ministère de l’Innovation, de la Science et de l’Industrie, qu’ils co-investissaient chacun 1,4 million de dollars dans le projet de NPower Canada Accélérateur de talents technologiques canadiens.
L’intégralité du communiqué de presse se trouve ici, tandis que l’article du blog de Microsoft News Center Canada se trouve ici.
Ce projet, qui représente le plus grand investissement en matière de compétences à ce jour pour le Supercluster technologique et pour Microsoft Canada, financera NPower Canada dans le cadre de l’élargissement de notre programme national de compétences pour les jeunes sous\-employé·e·s. NPower Canada est fier de collaborer avec Microsoft et Blueprint dans le cadre du projet Canadian Tech Talent Accelerator, qui vise à soutenir la reprise économique du Canada en fournissant des compétences techniques en demande aux jeunes chômeurs et sous\-employé·e·s issus de communautés sous-représentées dans l’économie numérique.
Ce projet permet à Microsoft et à NPower Canada d’avoir un impact commun à l’échelle, en accélérant l’expansion du programme de développement de la main-d’œuvre éprouvé de NPower Canada, enrichi par le programme d’études novateur de Microsoft et les offres de compétences en ligne, et en recherchant des possibilités d’emploi pour les anciens du programme parmi les partenaires industriels de Microsoft.
À une époque où le chômage des jeunes atteint 29 % et où près d’un jeune Canadien sur quatre n’est pas scolarisé, employé ou formé (rapport de Statistique Canada de 2020), le programme Canadian Tech Talent Accelerator offre aux jeunes une voie claire pour pouvoir participer à la main-d’œuvre numérique.
“La pandémie a accéléré la transformation numérique du monde, créant un besoin encore plus grand pour les gens d’acquérir de nouvelles compétences, a déclaré le président de Microsoft, Brad Smith. “Nous nous sommes engagés à fournir des outils et des ressources pour que les personnes actuellement sur le marché du travail, les demandeurs d’emploi et les futurs dirigeants aient la possibilité d’acquérir des compétences numériques recherchées. Notre collaboration avec le Supercluster des technologies numériques et NPower Canada contribuera à faire en sorte que les Canadiens, en particulier ceux des communautés mal desservies, aient accès à ces possibilités”.
“En nous associant avec des acteurs du secteur comme Microsoft, nous comprenons mieux les défis qu’ils doivent relever pour identifier les talents qualifiés, alors que nous continuons à favoriser l’adoption des technologies dans notre économie. Grâce à ce projet, nous continuons à soutenir la montée en puissance des entreprises numériques et à sauver et créer des emplois pour tous les Canadiens”. a déclaré Sue Paish, PDG du Supercluster de technologie numérique du Canada.
“Ce partenariat avec le Supercluster canadien des technologies numériques et Microsoft poursuit sur la lancée de l’année dernière, alors que nous continuons à étendre notre programme d’études dans tout le Canada, en veillant à ce que les jeunes sous-représentés aient la possibilité d’acquérir des compétences numériques. Notre mission de réduire la pauvreté au Canada en s’attaquant au chômage des jeunes a été amplifiée par la pandémie COVID-19. Cependant, nous voyons une énorme opportunité à travers ce programme accélérateur pour déployer des solutions rapides de compétences qui permettront aux jeunes d’entrer dans des carrières significatives et durables”. Julia Blackburn (PDG), NPower Canada
NPower Canada s’appuiera sur les meilleures ressources éducatives développées par Microsoft pour offrir un programme de formation en ligne de 15 semaines à 2 500 participant·e·s à Vancouver, Calgary, Halifax et dans la région du Grand Toronto.
Ce projet donnera la priorité à l’emploi et à la formation des femmes, des Autochtones et des autres jeunes racialisés, des néo-Canadiens, des jeunes LGBTQ2S+ et des jeunes handicapés. NPower Canada placera ces jeunes dans des emplois durables liés aux technologies de l’information au sein de son réseau croissant de plus de 200 partenaires d’embauche, et auprès d’entreprises de premier plan dans l’écosystème des clients de Microsoft.
Les employeurs canadiens disposeront d’une réserve croissante de talents divers et formés sur mesure, tout en permettant aux jeunes à faible revenu d’accéder à un emploi durable, ce qui contribuera de manière mesurable à la résilience économique nationale tout en réduisant la pauvreté et en renforçant l’inclusion sociale.
Blueprint-ADE analysera les résultats de l’initiative Canadian Tech Talent Accelerator pour les jeunes et les employeurs, et testera et validera les éléments les plus modulables de ce programme pour alimenter un impact pancanadien exponentiel.
Nous sommes honorés que Microsoft investisse 1,4 million de dollars dans la création du projet Canadian Tech Talent Accelerator, et que le gouvernement du Canada investisse un montant équivalent par le biais du Digital Supercluster. Le projet Canadian Tech Talent Accelerator représente un investissement total de 8,7 millions de dollars et je remercie nos autres bailleurs de fonds et partenaires pour leur soutien.
