22 août 2019
CALGARY – Aujourd’hui, NPower Canada, un organisme à but non lucratif de premier plan qui lance des carrières en TI pour les jeunes adultes, a célébré l’obtention du diplôme de sa première cohorte de Calgary de participant·e·s analystes TI juniors.
Plus tôt cette année, NPower Canada s’est étendu à Calgary, ouvrant ainsi le premier centre de formation NPower Canada à l’extérieur de la région du Grand Toronto (RGT). Depuis 2014, NPower Canada a lancé plus de 1000 jeunes adultes de 18 à 29 ans dans des carrières intéressantes dans le domaine de la technologie en leur offrant gratuitement une formation technique et professionnelle, un placement et un soutien après l’embauche.
“Le modèle de NPower Canada est basé sur l’approche “Il faut un village”. Les individus, les organisations, les agences gouvernementales et communautaires travaillent tous ensemble. Nous savons qu’un bon développement de la main-d’œuvre nécessite des partenariats, une coopération et un engagement. Nous avons choisi Calgary comme premier site à l’extérieur de la région du Grand Toronto parce que c’est une ville qui comprend comment travailler ensemble et nous sommes tous au sujet de la collaboration ”, a déclaré Julia Blackburn, PDG de NPower Canada.
“Nous tenons à remercier tous les bailleurs de fonds, les partenaires d’orientation, les employeurs et les sympathisants qui nous ont permis de nous implanter à Calgary et qui ont fait de la première cohorte un tel succès. Plus précisément, nous tenons à souligner le soutien important de Centraide Calgary, de la Calgary Foundation et du Calgary Economic Development, ainsi que de l’Opportunity Calgary Investment Fund (OCIF), qui a fourni le financement nécessaire au lancement du site NPower Canada Calgary. Félicitations à tous nos diplômé·e·s”.
Ce programme est conçu pour répondre à un besoin crucial du secteur technologique de Calgary en matière de travailleurs qualifiés. Selon le Calgary Economic Development, la croissance de l’emploi dans le secteur des technologies de l’information à Calgary est 6 fois supérieure à la création d’emplois en général, et alors que le secteur des technologies de Calgary continue de prospérer, les employeurs ont un besoin urgent de trouver des talents. Entre-temps, le taux de chômage des jeunes à Calgary s’élève à 14 %, et de nombreux jeunes ont besoin d’un emploi durable et gratifiant.
NPower Canada offre aux employeurs l’accès à une réserve de jeunes talents enthousiastes, diversifiés et prêts à travailler, dotés de compétences numériques recherchées et prêts à réussir. Les diplômé·e·s de la première cohorte de NPower Canada à Calgary commenceront leur carrière en TI dans plus de 15 organisations différentes dans des rôles tels que le soutien technique des applications, l’agent d’intégrité des données, le technicien de service sur place en TI, le technicien d’assurance de la qualité, le représentant du soutien technique et plus encore.
À propos de NPower Canada
NPower Canada est un programme sectoriel de développement de la main-d’œuvre qui s’attaque au chômage des jeunes. NPower Canada permet aux jeunes de 18 à 29 ans à faible revenu d’accéder à des carrières intéressantes dans le domaine de la technologie (TI) en leur offrant une formation technique et professionnelle gratuite, des stages rémunérés, un placement et un soutien après l’embauche. Jusqu’à présent, plus de 85 % des diplômé·e·s avaient un emploi ou suivaient des études postsecondaires dans les six mois suivant la fin du programme. NPower Canada est connu pour son modèle agile, axé sur l’employeur, qui a été présenté comme une initiative CivicAction 2014 Escalator et qui a récemment reçu le prix du leadership de la ville de Toronto, le Partnership to Advance Youth Employment (PAYE).
