FAQ SUR LE PROGRAMME

Les participant·e·s doivent être en mesure de travailler légalement au Canada. En raison du volet emploi de nos programmes, nous exigeons que les participant·e·s aient un permis de travail valide pendant au moins un an après la date de début du programme. Votre permis de travail, ou votre carte de résidence permanente, sera vérifié lors de notre processus d’admission.

• Une bonne communication – être ouvert et honnête avec l’équipe au sujet de vos besoins.
• Accédez à des opportunités d’emploi. Démontrez une préparation au travail en répondant aux attentes définies par l’équipe et ceci, tout au long du programme.
• Vous imprégnez des apprentissage pour maximiser l’expérience du programme.

• Notre programme d’analyste informatique junior ne nécessite aucune expérience technique préalable.
• Si vous êtes nouveau dans le monde de la technologie, nous vous recommandons de commencer par notre programme d’analyste junior en technologie de l’information.

• Rédaction de CV
• Compétences professionnelles de communication dans les entreprises
• Développement de votre marque personnelle : LinkedIn
• Sensibilisation de la culture en milieu de travail
• Travailler à distance
• Donner et recevoir du feedback
• Etablir des objectifs

Oui ! NPower Canada a le plaisir d’annoncer que nous avons étendu nos programmes aux chercheurs d’emploi (18+) dans toutes les régions que nous desservons. Commencez dès aujourd’hui en trouvant un programme disponible pour vous – Les places sont limitées.

• Si vous êtes à l’école à plein temps, félicitations! C’est une voie qui peut mener à un emploi rémunéré. Nous vous encourageons à la poursuivre et à réussir vos études.
• Le collège ou l’université où vous êtes inscrit disposera de services et de ressources en matière de carrière auxquels vous aurez accès. Si vous recherchez un soutien professionnel, nous vous encourageons à prendre rendez-vous avec le service d’orientation professionnelle de votre établissement.
• Si vous avez des difficultés à trouver un emploi rémunéré six mois après l’obtention de votre diplôme, veuillez nous recontacter.

• Le programme de NPower Canada se déroule du lundi au vendredi de 8 h 45 à 13 h et nous encourageons les participant·e·s à assister à toutes les sessions en direct.
• Dans certains cas, où les participant·e·s ont des difficultés de garde d’enfants en raison du Covid-19 et des fermetures de garderies et d’écoles, NPower Canada pourra vous accompagner. Votre situation sera évaluée au cas par cas.
• Nous vous demandons de partager votre situation en matière de garde d’enfants lors de votre entretien avec le personnel de NPower Canada. L’équipe vous rencontera pendant lla semaine d’orientation pour discuter en détail de vos besoins.
• Nos programmes sont d’une durée de 15 semaines. Afin d’obtenir le diplôme, il est essentiel que tous les travaux et certifications soient completés avant la fin de la formation.

• Nous vous recommandons de prendre des quarts de travail qui n’interfèrent pas avec le programme afin de profiter au mieux de cette expérience d’apprentissage.
• Si cela n’est pas possible, nous vous demandons de le signaler lors de votre entretien. L’équipe NPower étudiera avec vous les possibilités d’adaptation dans la mesure de ses moyens.

NPower Canada peut adapter le programme pour les participant·e·s en situation de handicap, ou celles.ceux qui ont des difficultés de garde d’enfants. Les adaptations sont déterminées sur la base des informations disponibles concernant vos limitations fonctionnelles et leur impact sur votre travail scolaire, en relation aux exigences académiques de ce programme. Ceci est determiné par :

• Votre entrevue avec NPower Canada
• Votre professionnel de la santé

Si vous avez besoin d’une adaptation :

• Veuillez demander une rencontre avec l’équipe de NPower Canada pendant la semaine d’orientation.
• Vous et le personnel de NPower Canada discuterez de vos besoins d’apprentissage et déterminerez vos aménagements en fonction de votre handicap spécifique ou de vos limitations en matière de garde d’enfants, de la documentation que vous fournirez et des attentes du programme.
• Un plan d’adaptation sera établi et signé par vous et le personnel de NPower Canada.
• Au cours du programme NPower Canada, votre plan d’adaptation sera révisé sur une base continue.

Veuillez noter que pour les examens, vous devez obtenir l’approbation indiquée ci-dessous :

• Pearson Vue Accommodations – Programme d’analyste junior en sécurité et en AQ
• Microsoft Azure – Programme d’analyste de données junior

NPower Canada vous aidera dans le processus d’une demande d’adaptation.

• Les diplômé·e·s ne sont pas admissibles à nos programmes d’analyste informatique junior, d’analyste junior en sécurité et en assurance qualité ou d’analyste junior en données.
• Si vous souhaitez étendre vos connaissances au-delà de notre programme d’diplômé·e·s, vous pouvez contacter notre équipe d’engagement des diplômé·e·s à l’adresse suivante alumniengagement@npowercanada.ca

• Les cours sont proposés via le système de gestion de l’apprentissage, Blackboard. Les participant·e·s doivent se connecter à Blackboard chaque jour du lundi au vendredi, pour un minimum de quatre heures par jour, avec votre caméra et votre microphone activés. Une pause de 30 minutes vous sera accordée pendant le cours.
• N’oubliez pas que, même si les cours sont virtuels, nous nous attendons à de l’assiduité, du professionnalisme et de la participation.

• Non, le programme n’est pas rémunéré. Toutefois, les services du programme sont gratuits pour les participant·e·s, et incluent cinq ans d’accompagnement après le programme.

Merci pour votre réferénce. Votre client peut soumettre une demande pour le programme qui l’intéresse sous l’onglet “Postulez”. Une fois que nous avons déterminé que votre client est qualifié, nous vous demanderons de soumettre une recommandation dans le système d’achat de services d’emploi. Les références sont requises pour nos programmes d’Analyste junior en informatique et d’Analyste junior en sécurité et en assurance qualité.