RENOUVELLEMENT

ReNEW

ReNEW fournit aux demandeurs d’emploi plus expérimentés et aux adultes sous\-employé·e·s âgés de 31 ans et plus des compétences numériques demandées pour lancer une carrière dans la technologie. Les candidat·e·s admissibles âgés de 31 ans et plus peuvent maintenant participer aux programmes de 15 semaines sans frais de scolarité offerts par NPower Canada Core à travers le pays :

Après avoir piloté avec succès trois cohortes du programme de recyclage technologique ReNEW entre 2020 et 2022, et compte tenu de l’impact continu de la pandémie de COVID-19, NPower Canada a annoncé sa nouvelle mission. énoncé de mission pour aider encore plus de Canadiens à réussir dans l’économie numérique.

Permettre aux personnes de plus de 31 ans d’accéder aux programmes de NPower Canada s’inscrit dans la nouvelle mission et le nouveau plan stratégique de l’organisation. L’élargissement de l’admissibilité aux programmes aux personnes de plus de 31 ans reconnaît également l’impact de la pandémie de COVID-19 sur les chercheurs d’emploi de tous âges, et fait partie de l’engagement de NPower Canada à soutenir une reprise économique inclusive pour tous les Canadiens.

La capacité de NPower Canada à ouvrir ses programmes à un plus grand nombre de demandeurs d’emploi est rendue possible par de généreux bailleurs de fonds qui reconnaissent la nécessité pour les adultes et les jeunes d’acquérir des compétences technologiques essentielles à presque tous les rôles dans l’économie numérique. Grâce à Digital Technology Supercluster, Google, Microsoft, CIBC, TD et Walmart Foundation, les candidat·e·s de 31 ans et plus peuvent désormais participer à tous les programmes de NPower Canada.

Les diplômé·e·s qui réussissent bénéficieront de :

  • des possibilités de développement personnel et professionnel et de mentorat pour soutenir l’évolution et la progression de leur carrière
  • Services de placement
  • Accompagnement et soutien après l’embauche
  • Accès à des mentors d’entreprise et à des conférenciers invités

Exécution du programme :

En raison des mesures de santé et de sécurité actuelles, les programmes se déroulent en ligne. NPower Canada reprendra un modèle d’enseignement mixte : des cours en ligne complétés par un enseignement en classe en personne, des groupes d’étude et du coaching, dès que les mesures de santé et de sécurité seront levées.

Processus de candidature :

  • Remplir un formulaire de demande
  • Les candidat·e·s admissibles seront invité·e·s à remplir un formulaire d’évaluation du programme obligatoire.
  • Les candidat·e·s qualifiés passeront un entretien individuel afin de déterminer s’ils sont aptes à participer au programme.

Conditions d'admission :

  • Vous êtes sous-employé ou occupez un emploi menacé par l’automatisation.
  • Vous démontrez un intérêt pour la technologie.
  • Vous avez un diplôme d’études secondaires ou un GED/certificat d’équivalence d’études secondaires (CEES) d’un établissement d’enseignement canadien ou international reconnu.
  • Vous avez un numéro d’assurance sociale (NAS) valide ou un permis de travail valide. Votre permis de travail doit être valide pendant au moins un an après la date de début du programme et vous devez être admissible à travailler à temps plein au Canada. 
  • Vous avez terminé avec succès l’évaluation du programme.
  • Vous avez une motivation forte et démontrée pour travailler et apprendre.

Sélectionnez un programme pour postuler :

Une fois admis, préparez-vous à apprendre et à obtenir des certifications qui vous aideront à lancer votre carrière dans la technologie!