NPower Canada célèbre la Semaine nationale de l’action bénévole du 16 au 22 avril 2023. Le thème de cette année, ” Bénévolons à l’unisson ! “, est l’occasion idéale pour NPower Canada de rendre hommage à nos partenaires et défenseurs·euses qui rendent possible ce que nous faisons.
Les bénévoles de NPower Canada contribuent au développement professionnel de nos participant·e·s par le biais d’événements d’engagement de l’entreprise et de notre programme de mentorat, mis en évidence dans notre vidéo de bilan de l’année. Dans le cadre de ces deux initiatives, des expert·e·s de l’industrie offrent leur temps et leur expertise pour organiser des événements pertinents qui offrent aux participant·e·s des conseils en matière de carrière et des possibilités de réseautage.
<< Je suis content que NPower Canada démocratise l’accès aux carrières dans le domaine de la technologie >>, a déclaré Graham McKendry, de Microsoft, qui est bénévole depuis 2021. << Cela a non seulement un impact impressionnant sur chaque personne qui participe aux programmes de NPower Canada, mais aide également à combler le déficit de compétences de notre pays et à propulser le Canada vers le statut de leader numérique.>>
Ce qui a poussé Jean Eudson Desrosier, d’Accenture, à faire du bénévolat pour NPower Canada, c’est sa croyance en notre mission et son désir de rendre à la société ce qu’elle lui a donné. Lorsqu’on lui a demandé ce qui le motivait à faire du bénévolat pour NPower Canada, Jean Eudson a répondu : << Leur mission, leurs valeurs et leur vision qui consiste à œuvrer pour une main-d’œuvre technologique diversifiée où les personnes de toute culture, ethnie, sexe ou origine socio-économique peuvent réussir dans le domaine des TI >>.
Ce que nous faisons à NPower Canada ne serait pas possible sans nos bénévoles dévoués, qui contribuent à un modèle de programme solide et holistique qui inclut le développement professionnel.
<< Le bénévolat offre la possibilité de rendre service à ceux et celles qui en ont besoin, de donner de son temps, de ses compétences et de ses ressources pour aider à construire des communautés plus fortes et plus connectées“, a déclaré Alex Okun, de Microsoft, qui participe à notre programme de mentorat Femme+. >>
Depuis avril 2022, nous avons organisé avec succès plus de 30 événements d’engagement grâce à nos merveilleuses entreprises bénévoles, auxquelles ont assisté plus de 2 500 participant·e·s. Parmi les sujets abordés, citons les techniques d’entretien, la cybersécurité, les négociations salariales, Python, la réalité augmentée, l’éducation financière, etc.
Nous avons aussi organisé trois événements d’engagement d’entreprise en personne pour nos participant·e·s de l’Ontario et de la Nouvelle-Écosse, nos premiers événements en personne depuis 2020. En Ontario, les participant·e·s ont assisté à une activité de simulation de l’informatique en nuage chez Deloitte, ainsi qu’à un événement de réseautage chez Okta. En Nouvelle-Écosse, nos participant·e·s ont assisté à un panel de carrière et à un événement de réseautage à Manuvie, qui comprenait leur chef de la direction et président. Nos participant·e·s ont beaucoup apprécié de pouvoir se rencontrer et de côtoyer des experts de l’industrie en personne, et d’apprendre de précieux conseils pour faire progresser leur carrière. Nous sommes impatients d’organiser d’autres événements en personne en 2023.
NPower Canada offre également un programme de mentorat 1:1, dans le cadre duquel les participant·e·s sont jumelés à des bénévoles de certains de nos partenaires. Les mentors s’engagent avec leurs mentorés chaque semaine, partageant leur expertise pour aider les participant·e·s à atteindre leurs objectifs et les aider à mettre en pratique leurs compétences en matière d’entretien et de réseautage.
Cette année, nous avons été ravis de constater que plus de bénévoles que jamais se sont inscrits pour devenir mentors. Avec plus de 200 bénévoles issus de 15 entreprises, nous avons eu cinq fois plus de mentors que l’année précédente. Voici ce que certains de nos mentors avaient à dire sur le programme de mentorat :
<< J’ai tout de suite su que je voulais participer au programme de mentorat >>, a déclaré Berna Hamaty, RBC. Elle-même immigrée, Berna s’est portée bénévole en tant que mentor pour les participant·e·s nouveaux et nouvelles arrivant·e·s depuis 2022. << Je voulais aider les nouveaux et nouvelles arrivant·e·s et les demandeur·euse·s d’emploi, mettre à leur disposition mon expérience et mes connaissances pour les encadrer et les préparer à la recherche d’un emploi .>>
<< En tant que mentor bénévole, j’ai eu l’occasion d’utiliser mes compétences en leadership pour avoir un impact positif sur les participant·e·s. En fournissant des conseils et des encouragements, j’ai aidé quelqu’un à surmonter des difficultés et à atteindre ses objectifs. C’était gratifiant de les voir grandir et s’épanouir grâce à mon soutien, et de savoir que j’avais fait une différence dans leur vie >>, a dit Kristen Bellini, de Google Canada.
Nous tenons à remercier tous nos bénévoles pour avoir partagé leur temps et leurs connaissances, ce qui a un impact considérable sur le développement professionnel de nos participant·e·s.
